Адвокатский кабинет
В.В.Астафьева
Следите за последними новостями Алтайского края и законодательства РФ
Пособие по беременности и родам
Пособие по беременности и родам (или, как его часто называют, «декретные») является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.
На получение этого пособия могут рассчитывать только женщины (в отличие от пособия по уходу за ребенком).
Кто конкретно могут быть его получателями, указано в Федеральном законе «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Прежде всего, это, конечно, работающие женщины, и, именно о них речь пойдет в данном материале.
Важно!: пособие по беременности и родам выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина решила не уходить в указанный отпуск и продолжает работать (и, соответственно, получать заработную плату), то пособие ей не положено. Работодатель в данной ситуации не вправе предоставить женщине сразу два вида выплат: и зарплату, и пособие. Следовательно, за дни работы будет выплачена заработная плата.
Но, как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет ей оформлен, выплата зарплаты прекратится и работодатель начислит пособие.
Пособие по беременности и родам выплачивается работающим женщинам по месту работы, за счет средств Фонда социального страхования. Основанием для назначения пособия является больничный лист, оформленный медицинским учреждением.
После того, как женщина предоставит необходимые документы, пособие назначается ей в течение десяти календарных дней. Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой.
Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска.
Что касается размера декретных выплат, то они зависят от статуса получательницы. В частности, работающие женщины получают пособие в размере 100% среднего заработка, при этом, размер пособия не зависит от стажа работницы, в отличие от пособия по временной нетрудоспособности. (Кроме случая, если стаж застрахованной женщины составляет менее шести месяцев, когда она может рассчитывать на пособие в размере не выше МРОТ).
Средний месячный заработок исчисляется исходя из размера зарплаты за 2 предшествующих календарных года по схеме: зарплата за 2 года : количество дней в этом периоде Х количество дней отпуска по беременности и родам.
Продолжительность же отпуска определяется трудовым законодательством (ст. 255 ТК), и, по общему правилу составляет 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после).
Нотариальная доверенность
С начала 2017 года на сайте Федеральной нотариальной палаты можно получить сведения о действующих нотариальных доверенностях.
На сайте можно узнать, кто и когда удостоверил доверенность, а также проверить регистрационный номер в специальном реестре. А вот прочитать саму доверенность не получится.
Эту задачу можно решить с помощью специального электронного сервиса http://reestr-dover.ru/, запущенного в работу с начала этого года.
Сервис находится в открытом доступе, так что воспользоваться им может любой желающий в любое удобное время и с любого устройства, имеющего доступ в Интернет. Для проверки доверенности необходимо ввести ее основные реквизиты: реестровый номер, дату выдачи, ФИО доверителя и нотариуса. Если подлога нет, система выдаст ответ о наличии документа с указанными реквизитами в базе данных. Сервис ценен и тем, что помимо подтверждения подлинности документа он также
выдает информацию о его актуальности. В случае если доверенность была отменена на момент ее проверки, это будет указано в результате запроса.
Кстати отмена доверенности через нотариуса также стала удобнее и проще. Ранее доверителю приходилось самому сообщать всем лицам, чьи интересы так или иначе затрагивала доверенность, о ее отмене, или тратить деньги на печать соответствующего объявления в газете «Коммерсант». Теперь, отменив доверенность у нотариуса, гражданин получает гарантию того, что уже на следующий день все заинтересованные лица считаются извещенными о факте отмены. Такой способ извещения стал возможен благодаря тому, что с июля прошлого года реестру отмененных доверенностей законом присвоен публичный статус.
Лишение права управления автомобилем.
Одна из наиболее серьёзных санкций за совершение нарушения ПДД – это лишение права управления автомобилем. В зависимости от вида правонарушения срок лишения права управления автомобилем может быть от одного месяца до трех лет.
Вынести решение о лишении права управления может только судья в порядке административного судопроизводства. Эта процедура состоит из нескольких этапов.
Этап 1.
Составление административного протокола.После того как инспектор ГИБДД выявит на дороге правонарушение, за которое предусмотрена ответственность в виде лишения права управления, и остановит автомобиль предполагаемого правонарушителя, на месте составляется протокол об административном правонарушении.В протоколе отражаются дата, время и место правонарушения, данные инспектора и водителя, возможные свидетели, существо правонарушения, пункты ПДД РФ, которые, по мнению инспектора, нарушил водитель, и статья КоАП РФ, предусматривающая административную ответственность. Инспектор обязан разъяснить водителю его права,
предусмотренные действующим законодательством, а водитель вносит в протокол свои объяснения и (или) возражения по факту предполагаемого правонарушения Водитель также вправе заявить ходатайство о рассмотрении дела по месту его жительства. Ходатайство может быть отражено в протоколе об административном правонарушении. При удовлетворении такого ходатайства дело направляется для рассмотрения по месту жительства этого лица. Как правило, удовлетворяют ходатайства граждан, проживающих в другой области, районе, городе относительно места совершения правонарушения.Протокол подписывается инспектором и водителем (свидетелями), и его копия обязательно вручается водителю.С 1 сентября 2013 г. водительское удостоверение инспектором не изымается."
Этап 2.
Направление административного материала в суд.
В течение трех суток с даты составления протокола, инспектор ГИБДД обязан направить собранный по делу административный материал в суд. По общему правилу дело рассматривается по месту совершения правонарушения, но, если заявленное водителем ходатайство о рассмотрении дела по месту его жительства удовлетворено, материал направляется в суд по месту жительства водителя. Вместе с протоколом инспектор направляет все собранные по делу доказательства (схему, рапорт, иные протоколы, акты, фото- и видеоматериалы и др.).
Этап 3.
Рассмотрение дела об административном правонарушении.
Административный материал принимается судом к производству, назначается дата и время рассмотрения дела и об этом извещается водитель. По общему правилу дело об административном правонарушении рассматривается в присутствии лица, привлекаемого к административной ответственности, однако при его неявке может быть рассмотрено судьей единолично, если водитель был надлежащим образом извещен о дате, месте и времени рассмотрения дела.
В ходе рассмотрения дела судом водитель вправе знакомиться со всеми материалами дела, давать объяснения, представлять доказательства и (или) ходатайствовать об их истребовании, заявлять ходатайства и отводы, пользоваться юридической помощью защитника, обжаловать решение суда и пользоваться иными правами, предоставленными действующим законодательством. Водитель не обязан доказывать свою невиновность и считается невиновным, пока его вина не будет доказана в судебном порядке. Неустранимые сомнения в его виновности толкуются в его пользу.
По результату рассмотрения дела судья выносит постановление о назначении административного наказания или о прекращении производства по делу по основаниям, предусмотренным действующим законодательством.
АДВОКАТ АСТАФЬЕВ В.В.:
ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ
Александр Карлин подписал Закон «Об обеспечении тишины и покоя граждан на территории Алтайского края».
Закон разработан для регулирования отношений, связанных с обеспечением тишины и покоя граждан. В нём уточнены периоды времени, в которые не допускается нарушение тишины и покоя граждан. Сокращены на один час временные рамки ночного времени для субботы, воскресенья и для установленных нерабочих праздничных дней, а также период проведения переустройства, перепланировки, ремонтных работ в жилом помещении дома или ремонтных работ в нежилом помещении, с 22:00 до 9:00 и с 20:00 до 9:00.
Расширен перечень действий, нарушающих тишину и покой граждан, включением иных громких звуков, повлекших нарушение тишины и покоя граждан, а также уточнено понятие неоднократности при непринятии мер по отключению звуковых сигналов сработавшей охранной сигнализации автомобиля – три и более раза.
Замужество и смена фамилии
Первый документ, который необходимо заменить, — это паспорт
Он является основным документом, который юридически подтверждает личность, поэтому данные в нём должны быть правильными и актуальными.
Менять паспорт необходимо в отделении ФМС РФ. Для этого в отделение подается заявление установленной формы с приложением
1) старого паспорта,
2) двух фотографий (3,5 на 4,5 см)
3) свидетельства о заключении брака, выданного отделом ЗАГС.
Свидетельство подается в виде оригинала и копии, которую заверят сотрудники ФМС. Обычно оригинал свидетельства забирается вместе со всеми остальными документами и выдается обратно уже с новым паспортом. Кроме того, за замену паспорта нужно уплатить пошлину (сейчас это 300 руб).
Заявление о замене паспорта требуется подать в срок не позднее 30 календарных дней с момента регистрации в загсе брака или смены фамилии (п. 15 Положения о паспорте гражданина Российской Федерации, утв. постановлением Правительства РФ № 828 от 8.07.1997). В противном случае это будет уже административным правонарушением, согласно ст. 19.15 КоАП РФ караемым штрафом.
Замена паспорта производится в течение:
10 дней — при обращении по месту регистрации;
2 месяцев — при обращении по месту временного пребывания.
ПОЛЕЗНЫЕ СВЕДЕНИЯ
Второй документ на замену - Страховой медицинский полис
С его заменой лучше не тянуть, так как медицинская помощь может потребоваться срочно и внезапно. Этот документ можно поменять двумя путями:
• Обратившись в отдел кадров своего работодателя, который ранее выдавал вам этот документ;
• Обратившись непосредственно в офис страховой компании, которая выдала полис.
В любом случае при себе необходимо иметь:
1)новый паспорт гражданина РФ;
2)копию свидетельства о браке;
3)старый медицинский полис.
Далее гражданин заполняет формуляр заявления и сотрудник страховой компании по предъявленным гражданином документам внесет личные данные в базу застрахованных. На руки гражданину выдаётся временное свидетельство, которое действительно 30 дней. Спустя некоторое время страхования оповестит через СМС о готовности полиса.
Третий обязательный документ, который нужно обновить - СНИЛС (Пенсионный страховой номер индивидуального лицевого счета)
Номер СНИЛСа является уникальным и принадлежит только одному человеку на протяжении всей его жизни.
Для замены СНИЛС вам необходимо предъявить в Пенсионный фонд (или работодателю) следующие документы:
• Свидетельство о браке или иной документ, подтверждающий смену фамилии.
• Паспорт с новой фамилией.
• Старое пенсионное свидетельство.
Для замены СНИЛС вы также должны заполнить «заявление об обмене страхового свидетельства».
Если вы работаете по трудовому договору или договору гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством РФ начисляются страховые взносы, вам следует обратиться к работодателю с заявлением (абз. 6 п. 1 ст. 9 Закона N 27-ФЗ).
Что важно знать при УСТРОЙСТВЕ НА РАБОТУ?
Основные документы, предъявляемые при заключении трудового договора(ТД):
• Паспорт
• Трудовая книжка (при заключении ТД впервые оформляется работодателем)
• Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования ((СНИЛС) в случае отсутствия, оформляется впервые работодателем);
• Документы об образовании (квалификации, наличии специальных знаний и т.д.)
*Документы воинского учета (если есть)
* Справку об отсутствии/наличии судимости
Как оформляется приём на работу:
1) При приеме на работу (до подписания ТД) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.
2) ТД делается в 2-х экземплярах. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре ТД, хранящемся у работодателя
3) Приказ (распоряжение) работодателя, изданное на основании заключенного ТД.
4) Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в течение 3-х дней со дня фактического начала работы. Работник имеет право требовать надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения).
Подробнее о требованиях к предоставлению документов, оформлению трудоустройства Вы можете узнать из ТК РФ или проконсультироваться с юристом.
БУДЬ В КУРСЕ
Обязателен ли знак [!]
"НОВИЧОК ЗА РУЛЁМ"?
Законом установлено обязательное использование знака «новичок» (Решением правительства России с 01.03.2009г. для водителей, имеющих стаж меньше 2-х лет). , но не предусмотрено наказание за его отсутствие.
В ходе прохождения техосмотра он все же нужен, поскольку при прохождении ТО, проверяется соблюдение требований положений о допуске транспортного средства к эксплуатации. Но ездить с этим знаком повседневно или нет — это личное дело каждого.
Стоит отметить, что новички зачастую недооценивают роль знака «начинающий водитель».
Каждый начинающий водитель, прежде всего, должен думать о безопасности, как о своей, так и окружающих. Для тех, кому не хватает опыта, знак новичка, как видно по проведенному нами эксперименту, поможет уменьшить количество стрессовых ситуаций, тем самым придаст больше уверенности в дороге. Экспериментально доказано, что другие водители чаще пропускают новичка, у которого соответствующий знак и относятся более спокойно, чем к «робкому» начинающему без отметки.
БУДЬ В КУРСЕ